RPA in der Personalabteilung trägt dazu bei, die menschliche Komponente wieder in den Vordergrund zu stellen.
51% der HR-Manager und etwa 30% der Personalabteilungen nutzen hauptsächlich manuelle, mehrstufige Excel- und papierbasierte Verfahren, um ihre Aufgaben zu erfüllen.* Durch die Implementierung von automatisierten Prozessen können Unternehmen die transaktionalen HR-Aufgaben rationalisieren. Das HR-Team kann sich auf wertvollere und strategische Aktivitäten konzentrieren.
Axelos, Recruiting & retaining top talent remains biggest HR Challenge, September 2018
Mehr Zeit für die wichtigen HR-Themen.
40% zurückgewonnene Zeit
10x schnelleres Onboarding von Mitarbeitern
10% Anstieg des Self-Services
Die Implementierung von RPA in der Personalverwaltung hilft den Mitarbeitern, die Belastung durch sich wiederholende Aufgaben zu bewältigen und menschliche Fehler und Abhängigkeiten zu minimieren.
Anwendungsmöglichkeiten von RPA in HR
RPA nutzt vorcodierte Technologie, um die Fehlerquote auf ein Minimum zu reduzieren. Durch die Befreiung der Mitarbeiter von routinebasierten Aufgaben ermöglicht diese Technologie eine verstärkte Konzentration auf hochwertige Aufgaben. Somit trägt sie unmittelbar zu den übergreifenden strategischen Zielen und der Gesamtproduktivität des Unternehmens bei.
Die Kosten pro Aufgabe und der Aufwand für RPA sind erheblich niedrig. Insbesondere wenn das System in großem Umfang betrieben wird. Diese Kosten können je nach den Anforderungen problemlos angepasst werden. Das führt zu minimaler Verschwendung von Ressourcen oder Ausfallzeiten im Gesamtsystem.
Durch den Einsatz von RPA können Personalabteilungen darauf vertrauen, dass ihre Aufgaben auf einem konsistenten Niveau und ohne Probleme erfüllt werden. RPA wurde tatsächlich für eine präzise Reproduktion und fehlerfreie Leistung entwickelt. Dadurch werden jegliche Schwankungen im Ergebnis während des Betriebszeitraums eliminiert.
RPA-Lösungen zeichnen sich durch ihre herausragende Flexibilität aus. Sie sind in der Lage, programmierten Verfahren unabhängig von der Einsatzumgebung zu folgen.
Die Effizienz steigt exponentiell, da die Bots ohne menschliches Eingreifen und ohne Pausen rund um die Uhr arbeiten. Hierdurch wird eine konstant hohe Leistung gewährleistet.
Einige Automatisierungsfunktionen sind hilfreicher als andere, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens...
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